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茄子视频app下载2020年度高層次人才引進公告

文章作者:人事處時間:2020-01-20浏覽:6553

爲切實貫徹落實人才強校戰略,大力引進我校事業發展需要的高層次人才,加快地方應用型高水平大學建設,根據上級有關文件精神和學校有關規定,現就我校2020年高層次人才引進公告如下:

   一、引进计划

       二、引進條件

(一)基本條件

擁護中國共産黨領導,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業;遵紀守法,品行端正,具有優良的思想政治素質和道德品質;具備較高的素養、能力及良好的團隊合作精神;身心健康。

(二)人才標准

1.領軍人才

符合安徽省財政廳、教育廳財教20161805號文件認定的一類、二類和三類人才標准條件的國家級、省級人才(見附件1)。

2.拔尖人才

年齡在50周歲及以下,具有研究生學曆的教授(或教授級高工),學術影響較大,業績成果豐碩,工作能力突出,能夠在學科專業建設上發揮示範帶頭作用。拔尖人才應具備下列條件之一:①具有博士學位的教授;②主持國家自然(社會)科學基金等二類以上科研項目1項以上;③獲得一類科研獎勵(前5名),或二類二等(前3名)以上科研獎勵1項以上。

3.青年英才

年齡在40周歲及以下,具有博士研究生學曆學位,符合省委編辦批准的我校編制周轉池制度實施方案之《茄子视频app下载人才標准》規定的條件。其中:

A青年英才應具備下列條件之一:①已評聘本科高校副教授职称,或以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一類期刊论文5篇以上,其中SCI二區以上不少于1篇;人文社科发表二類期刊论文3篇以上);②主持國家自然(社會)科學基金等二類以上科研項目;③获得二類一等以上(前8名)、二等(前5名)科研獎勵1項以上。

B青年英才應具備下列條件之一:①已正式出站的博士后;②以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一類期刊论文3篇以上、人文社科发表二類期刊论文2篇以上);③主持省自然(社会)科学基金等三類(不含厅级重点项目、企业委托项目)以上科研项目;④获得二類一等以上科研奖励,或二等(前5名)、三等(第1名)科研獎勵1項以上。

C青年英才應以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一類期刊论文、人文社科发表二類期刊论文)1篇以上。

4.行業企業人才

年齡在45周歲及以下,具有碩士研究生以上學曆學位和高級工程師職稱(或相當專業技術職務),同時具有5年以上大、中型企業技術骨幹工作經曆,並主持或參與(前5名)過本行業重大技術研發(攻關)項目,或具有多項國家專利技術,或獲得省部級以上科研獎勵。

5.人才團隊

由三類以上領軍人才领衔,以拔尖人才、青年英才或行業企業人才等为主体组成,具有相对稳定的团队合作机制,已取得良好合作成效和共同成果,拥有自主知识产权的创新成果,在国内外相关专业领域已具有一定的学术影响。

三、引進待遇

四、引進方式

高层次人才引进分全职引进和柔性引进两种方式。全职引进主要通过公开招聘、工作调动等,报经省主管部门审批,审批通过的以占编方式聘用。柔性引进按学校相关文件执行,由学校自主研究聘用。高层次人才團隊可以专、兼职相结合方式引进,具体“一事一议”。

五、選聘程序

1.報名。高層次人才應聘請直接發送個人簡曆電子版至各二級學院招聘郵箱,按照“畢業學校—學曆層次—所學專業—姓名—應聘單位(學院)”格式標明應聘信息,並保證所提交的材料真實、准確、完整。

2.資格審查。各二级學院进行资格审核,审核通过后,通过电话通知应聘者考核的内容、方式、时间和地点等。

被通知來校參加考核的人員,應攜帶以下材料:個人簡曆、身份證、各階段學曆學位證書、畢業生就業推薦表(應屆畢業生)、部分發表的論文及科研成果證明等材料(以上材料均驗原件、留存部分複印件)。

3.考核考察。由用人單位組織相關學科專家(不少于7人)進行考核考察。高層次人才根據實際可以通過試講、面試、面談等方式進行。考察采取多種形式,由人事處和用人單位共同完成,具體考察初步擬聘人選的政治思想、道德品質、心理素質、專業功底等情況。

4.錄用公示。經考核考察、用人單位會議研究推薦、通過人事處考察和審核的擬聘人選,提交學校會議研究審定,確定擬聘人選,在學校人事處網站公示7天。

5.體檢報到。經公示無異議的,簽訂就業協議,體檢由學校統一組織在指定的三級甲等醫院進行。體檢合格、符合招聘條件的擬聘人員,根據人事處通知及時到校辦理報到手續。

六、相關說明

1.本公告爲預公告,引進計劃和條件等以上級主管部門審批結果爲准。主管部門審批後如有調整,另行公告通知。

2.對業績特別突出的或列入學校新增碩士學位授予單位立項建設規劃的首批申碩學科,以及馬克思主義理論學科急需引進的優秀高層次人才,可視實際工作需要,根據業績和聘期目標任務設定等實行“一人一議”。

3.行業企業人才中,具有博士学位的高级工程师(或相当专业技术职务)参照执行A類青年英才引进待遇;具有硕士学位的高级工程师(或相当专业技术职务),符合入编条件并报经省主管部门审批通过的按照在编、副教授待遇引进,不再享受其他特殊引进待遇。

4.人才标准中所列业绩成果,以学校研究高层次人才引进时其前五年所取得的业绩成果为主,有关等级、類别依照《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人〔20161號)和學校有關文件規定。

5.聘期目标任务及考核和其他事宜按照《茄子视频app下载关于印发人才招聘工作暂行办法和引进高层次人才及团队办法(试行)的通知》(校政人〔20203號)等規定執行。

七、聯系方式

地址:安徽省滁州市會峰西路1号茄子视频app下载人事处

郵編:239000

聯系人:王老師、賈老師

聯系電話:0550-3518055

Emailrsczp@chzu.edu.cn

網址:www.chzu.edu.cn

 附件1:領軍人才标准.doc

附件2:安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件》(皖教人〔2016〕1號)(節選).pdf

附件3:茄子视频app下载引进高层次人才及团队办法(试行).pdf  

   

                                                                                   茄子视频app下载   

  2020年1月20日 


終審人:汪旭

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